CNN a annoncé que trois salariés avaient été licenciés pour avoir enfreint la politique sanitaire de la chaîne. Ils étaient venus travailler sans avoir été vaccinés contre le Covid-19. Le patron de la chaîne a réaffirmé la politique de « tolérance zéro » en matière sanitaire.CNN a annoncé que trois salariés avaient été licenciés pour avoir enfreint la politique sanitaire de la chaîne. Ils étaient venus travailler sans avoir été vaccinés contre le Covid-19. Le patron de la chaîne a réaffirmé la politique de « tolérance zéro » en matière sanitaire.
CNN a annoncé que trois salariés avaient été licenciés pour avoir enfreint la politique sanitaire de la chaîne. Ils étaient venus travailler sans avoir été vaccinés contre le Covid-19. Le patron de la chaîne a réaffirmé la politique de « tolérance zéro » en matière sanitaire.
CNN a annoncé jeudi à son personnel que trois salariés avaient été licenciés pour avoir enfreint la politique sanitaire de la chaîne, venus travailler sans être vaccinés contre le Covid-19, selon les médias américains.
Dans un mémo interne envoyé par courriel au personnel, ayant fuité dans plusieurs médias américains, le président de CNN, Jeff Zucker, a expliqué que la chaîne avait été informée que trois de ses employés s’étaient présentés au bureau sans être vaccinés la semaine dernière. Tous les trois, a-t-il dit, ont été « licenciés ».
La chaîne avait mis en place un système fondé sur la confiance, exigeant que les salariés se fassent vacciner mais sans qu’ils aient à en apporter la preuve. Mais cela pourrait changer à l’avenir, selon Jeff Zucker.
Le vaccin est obligatoire pour toute personne travaillant sur le terrain, en contact avec d’autres employés ou en présentiel dans les bureaux de CNN, a-t-il précisé dans le mémo.
En mai, le gouvernement fédéral des Etats-Unis a estimé que les employeurs pouvaient légalement exiger que le personnel présent sur le lieu de travail soit vacciné contre le Covid-19.
Les géants de la technologie, dont Facebook, Google et Microsoft, ont tous affirmé que leurs employés pourraient se faire vacciner avant de retourner travailler en présentiel. Jeff Zucker a par ailleurs annoncé que le retour au travail de ses salariés, prévu le 7 septembre serait repoussé à une date ultérieure en octobre.
Actuellement, environ un tiers du personnel de la rédaction américaine travaille en présentiel, sur une base volontaire, a-t-il précisé.
